Koop-İş Sendikası ile Adidas arasında ilk toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşme ile Adidas çalışanları birçok yeni ekonomik ve sosyal haklara kavuştu.
Sendikadan yapılan açıklamada Koop-İş’in alışveriş merkezlerinde örgütlenme çalışmalarının devam ettiği belirtilirken, IKEA, H&M, Metro Grossmarket, Expedia, Nike ve Puma’dan sonra Adidas çalışanlarının da sendika korumasına kavuştuğu vurgulandı.
İşveren Adidas ile ilk toplu iş sözleşmesinin 7 Kasım’da imzalandığı belirtilen açıklamada, şu ifadelere yer verildi:
“İmzalanan sözleşme ile Adidas çalışanları çok değerli kazanımlar elde etti. Buna göre fiyat ve sosyal haklarda sağlanacak kazanımların yanı sıra Adidas çalışanlarının haftalık çalışma saatleri 40 saate indirilirken, haftada iki gün izin sistemi de hayata geçirilecek. Bu sözleşme ile çalışanlar birçok yeni ekonomik ve sosyal haklara kavuşacak “Adidas patronu ile sosyal diyalog içerisinde yürütülen süreç sonunda imzalanan bu sözleşme ile Adidas’ta işyeri huzuru ve verimliliği artacak, çalışma barışı artacak” daha etkili bir şekilde gerçekleştirilebilir.”
“Örgütsüz işçileri Koop-İş’e davet ediyorum”
TÜRK-İŞ Genel Teşkilat Sekreteri ve Koop-İş Sendikası Başkanı Eyüp Alemdar, AVM çalışanlarının Koop-İş çatısı altında örgütlenmeye devam ettiğini belirterek, şu açıklamalarda bulundu:
“Adidas patronuyla uzun süredir devam eden sosyal diyalog sürecini başarıyla tamamladık. İmzaladığımız sözleşmeyle Adidas çalışanları için yeni bir dönem başladı. Haftalık çalışma süresini 40 saate düşüren bu sözleşmeyle birlikte, üyelerimize haftada iki gün izin hakkı sağlıyor, fiyatlar, sosyal yardımlar, ikramiyeler ve diğer konularda da artış yaşanıyor.Değerli kazanımlar elde edildi.Çalışanların ekonomik açıdan zor günler geçirdiği bu dönemde, örgütsüz çalışanlarımızı örgütümüze davet ediyorum. iş kolunun özellikle perakende sektöründe Koop-İş ailesine katılmasını hedefliyoruz.”
